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关于我校2020年第一、二季度(直接认定)教师等系列高级专业技术职务评聘工作安排的通知


校内各单位:

根据我校职称评聘及引进人才(含聘用台湾师资)的相关政策,现就我校2020年第一、二季度高等学校教师、实验技术、社会科学(教育管理)人员高级专业技术职务评聘工作通知如下:

一、评审范围

1.符合《千亿体育平台职称评审补充规定(201711月)的通知》(闽南师大 〔2017 333 号)规定的直接认定对象;

2.符合《千亿体育平台职称评聘补充规定(20191月)的通知》(闽南师大 〔2019 33 号)规定的直接认定对象;

3.符合《千亿体育平台引进人才职称特别评聘办法(试行)》(闽南师大 〔2019 48 号)规定的特别评聘对象及20191126日校职务评聘领导小组通过的:“应届博士研究生在读期间主持国家级课题者,可不受到校入编不超过一年的限制,若其近五年的论文达到学校评聘副教授职称条件,且原则上达到所在一级学科上一批晋升副教授人员参评时的平均水平,可申请特别评审副教授职务。”;

4.符合我校引进人才及聘用台湾师资职称认定条件的各类引进人才;

5.符合《千亿体育平台教师系列专业技术职务基本任职条件》(闽南师大 〔2013 25 号)文件第二十五条规定的博士后出站人员(按教学科研型参评)。

本轮职称评审仅限符合直接认定人员申报,常规评审将另行通知。

二、任职年限及资格的截止时间

申报评审相应专业技术职务任职年限及任职资格条件的计算截止时间至2020531日。

三、评聘时间安排

1.61日前,完成个人申报

参评人员递交书面申请及相应材料至各单位,参评者提交相关材料时,应对本人的学术行为是否符合学术规范、所提供的业绩材料是否真实做出承诺。

2.68日前,各单位完成资格初审和推荐工作

各单位对参评材料的真实性和是否符合学术道德规范进行审查,对任职条件进行审核。根据审核结果,对参评人员是否具备申报资格提出明确意见,提交符合申报资格的评聘高级职务人员材料至校聘委会办公室(人事处专干科),并同时在本单位公示5个工作日,公示后结果报人事处专干科。

3.612日前,学校完成资格复审

学校组织资格复审,复审通过人员视为正式申报,缴纳评审费用550元。评审费当年有效,概不退还。

4.619日后,学校组织评审(高级职称评审委员会、聘任委员会)

四、推荐申报工作要求

1.坚持师德为先,凡违反教育部关于印发《新时代高校教师职业行为十项准则》(教师〔201816号)及学校师德考核负面清单行为等在申报、推荐中“一票否决”。

2.严格实行申报材料公示制度。各单位要将申报人员填写并拟上报的申报评审专业技术职务任职资格人员简明表等,在本单位公示后。材料真实、符合申报条件、群众无异议的,方可推荐。

3.认真及时做好推荐申报工作。根据各单位要及时组织符合条件的申报人员认真如实填写有关材料,及时做好推荐申报工作。要对申报人员填写、录入的材料进行认真审核,确保申报评审材料齐全,表格(含纸质和电子表格)填写规范、准确、真实。因纸质材料不齐全或电子材料录入错误,影响预审和评审结果的,由申报人和单位自行负责。

五、其它事项

1.2020年第一、二季度我校教师等高级专业技术职务任职资格评审须提交的材料及要求详见附件。为方便申报人员及时查阅各项通知,请申报人员加入QQ595290765(名称设为2020+部门+姓名)。

2.申报人员需经学校进行教学考核评定达到优良以上才能参加评审。

3.申报人员的材料袋(有封口的档案袋)封面要贴上内装材料清单,注明申报人姓名、单位、联系电话等。

4.请各单位务必在68日前将申报材料送达人事处(职改办),逾期视为放弃申报,报送时要同时报送本单位职称推荐工作报告。

5. 为防止职称评聘工作中违反政策和纪律现象的发生,坚决杜绝职称评聘工作中的不正之风,切实维护职称评聘工作的严肃性、权威性和公正性,学校设立监督举报电话和举报邮箱,如有违规、违纪、违法现象可随时举报。电话:25914042595601,邮箱:JJ@dchohfi.com

附件:2020年第一、二季度高校教师等高级专业技术职务任职资格评审须提交的材料及要求

千亿体育平台人事处

2020522

附件:

2020年第一、二季度高校教师等高级专业技术职务

任职资格评审须提交的材料及要求

1.电子文档发至rsczgk@dchohfi.com

2.符合评审范围12点的对象填写《千亿体育平台专任教师高级职称评审简明表》、《千亿体育平台学生思想政治教育系列职称评审简明表》、《千亿体育平台实验系列职称评审简明表》、《千亿体育平台社会科学(教育管理)研究人员职称评审简明表》一式25份;符合评审范围3的对象填写《千亿体育平台优秀人才引进特别评聘评审表》一式25份;符合评审范围45的对象填写《千亿体育平台引进人才职称认定审批表》一式25份。所有表格用A4纸双面印制装订(左上角装订1个钉子侧面竖订,不要斜订或横订),单独装袋。

3.《评聘表》(评审表)一式三份,从第二页开始双面打印。

4.学位、学历证书(从第一学历开始提供至最高学历)、身份证、教师资格证书(复印件)。非全日制普通高等学校毕业的人员,须提供中国高等教育学生信息网(Http://www.chsi.com.cn)上公布的学历证明。

5.现任专业技术职务任职资格证书(复印件)。

 6、教师系列提交本专业研究生六门课程进修培训证书复印件(已取得本专业或相近专业硕士以上学位者不用提交)。

7.(如果有)行政职务任命文件(复印件)。

8.主持或参与课题研究的立项(结项)通知书或立项(结项)批文(复印件)。

9.体现教育教学水平、教学能力和科研、管理业绩材料、获奖证书(复印件)等。

10.任现职期间年度接受继续教育证书(原件),进修、培训证书(复印件)。继续教育要求按照省人社厅《关于认真贯彻实施<专业技术人员继续教育规定>的通知》(闽人社文〔2015338号)规定执行,201611日起,参加继续教育的时间每年累计不少于90学时,2016年以前仍按每年累计不少于72学时计算。

11.任现职以来须提交的论文、著作等科研成果材料(原件)及相关检索证明,并经检索机构审核盖章。

12.教师本科、研究生教学工作量、教学考核由学院审核;教改和本科教学工程项目由教师本人填写后统一报人事处,由人事处统一提交教务处审核;经科技处(社科处)审核盖章的主持或参与课题证明。

13.4-11项按顺序装订成册,并在第一面打印目录。所有提交的证明材料在申报时应携带原件,待工作人员现场查验后退回。

 

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