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机构设置


 

机构设置:
综合科  调配科 专干科 工资科 人才办

  

各科室职能:


综合科:
处内外日常事务、开具各种证明、探亲报销、学历变更;人事数据维护、

调配科:
人才引进;人员编制管理;年度人员补充计划;人员招聘、合同管理;离退休、调出、离职、辞退、处分、借调、校内调动等管理;临时工与研究生助管的调配与管理。

专干科:
专业技术职务评聘;各类优秀人才申报;工人技术等级晋升。

工资科:
工资、校内津贴、补贴的调整及日常管理;考勤及各类假期的待遇;工伤评残、死亡怃恤、福利费管理;办理有关保险。

人才办:

引进台湾师资;省市人才项目申报

 




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